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Ao desenhar uma solução de treinamento não existe uma configuração que atenda a todas as necessidades.

Dependendo das necessidades dos nossos clientes, fazemos uma análise exaustiva para determinar qual será a combinação de alternativas de aprendizado que resultará em um treinamento com a melhor relação custo-benefício.

Essa combinação, também conhecida como aprendizado misto ou “blended learning”, pode estar composta por uma mistura de modalidades síncronas e assíncronas, tais como treinamento presencial e e-learning. O aprendizado “blended” oferece uma alternativa com melhor custo-benefício para aquelas instituições cuja estrutura de organização exige que o treinamento seja feito em grandes grupos dispersos.

 

 

O objetivo é capacitar o participante para adquirir os conhecimentos e habilidades necessários, melhorar seu desempenho, e eventualmente gerar resultados alinhados com os objetivos da empresa.

Acima listamos algumas das modalidades de aprendizado associadas aos aprendizados síncrono e assíncrono. O aprendizado síncrono é mais comumente denominado quando um grupo de pessoas está exposto a um mesmo conteúdo ao mesmo tempo, mas não necessariamente no mesmo lugar (aulas presenciais X aulas virtuais). No caso do aprendizado assíncrono, não há restrições de tempo e lugar entre um grupo de pessoas, mas elas ainda estão expostas a um mesmo conteúdo.

 
  Confira os diferentes Métodos de Treinamento utilizados pela Genesis:
 
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